Bölüm; akademik ve idari personele yönelik atama, yükseltme ve değerlendirme süreçlerinde liyakat, eşitlik, şeffaflık ve sürekli gelişim ilkelerine bağlı kalır. Personelin mesleki yeterlilikleri desteklenir, eğitim ve gelişim programları düzenlenir ve performans ölçümleri objektif kriterlerle yapılır.