|
Maliye Bölümü · Liderlik Bölüm İçi İyileştirmeler |
Bölüm liderliği, izleme sonuçlarından doğan ihtiyaçları iyileştirme kararlarına dönüştürür. İyileştirmeler komisyonlarda hazırlanır, Bölüm Kurulunda karara bağlanır ve sonuçları PUKÖ döngüleri, DÖF kayıtları ve KYBS üzerinden izlenir. Aşağıda liderliğin başlattığı başlıca iyileştirmeler, bunları tetikleyen bulgular ve durumları yer almaktadır.
|
İyileştirme başlığı 10 2024–2026 |
Tamamlanan 7 sonuçları ölçüldü |
Süren 3 izleme devam ediyor |
1. sınıf danışmanlık ×3,5 17 dk → 60 dk |
İyileştirme tablosu
| Alan | Tetikleyen bulgu | Yapılan iyileştirme | Durum |
|---|---|---|---|
| Akademik danışmanlık | Danışman memnuniyet anketi ve iş yükü analizi | Öğrenci başına asgari süre: 1. sınıf 17 → 60 dk, 2. sınıf 21 → 60 dk, 3. sınıf 3 → 45 dk, 4. sınıf 2 → 54 dk | Tamamlandı |
| Yatay-dikey geçiş | Artan başvurular ve muafiyet sürecinin karmaşıklığı | Komisyon 1 başkan ve 3 üyeye genişletildi, süreç dijitale taşındı; yatay geçiş 1'den 11'e çıktı | Tamamlandı |
| Öğrenci kabulü | Öğrencilerin sayısal derslerde zayıf başlaması | Sayısal teorik ders ağırlığı azaltıldı, seçmeli sayısal uzmanlık dersleri eklendi | Tamamlandı |
| Kariyer planlama | Seçmeli dersin tüm öğrencilere ulaşmaması | Ders 2. yarıyılda zorunlu oldu; sektör buluşmaları ve atölyeler eklendi; ofis saatleri ilan edildi | Tamamlandı |
| Ölçme-değerlendirme | Ders memnuniyet anketlerinde düşük sonuçlar | İlgili öğretim elemanlarına DÖF yazısı gönderildi, iyileştirme planları kayıt altına alındı | Sürüyor |
| Öğretim planı | İzlencelerin güncelliğinin takibi | Eğitim Komisyonu sorumluluğunda izlence iş akış takvimi oluşturuldu | Tamamlandı |
| Erasmus | Altyapıya rağmen düşük katılım | Anlaşma sayısı 12'ye çıkarıldı; giden öğrenci danışmanlık saatleri başlatıldı | Sürüyor |
| Mezun izleme | Mezun veri tabanının yetersizliği | Mezuniyet onayına mezun portalı kaydı eklendi; her bahar istihdam profili anketi | Sürüyor |
| Öğrenci iletişimi | Öğrenci görüşlerinin doğrudan alınması ihtiyacı | Yönetim-Öğrenci Toplantısı (23.03.2026) ve Açık Mikrofon Buluşmaları (02.04.2026) başlatıldı | Tamamlandı |
| Web ve görünürlük | İçeriklerin güncelliği ve sorumluluk dağılımı | Bölüm web sayfası sorumluları belirlendi (30.03.2026); web ve OBS eş zamanlı güncelleniyor | Tamamlandı |
Ayrıntılı kayıtlar
Sürekli İyileştirme — PUKÖ Döngüleri HARİDİ Yenilik Yönetimi Kurul / Komisyon Kararları Genel Değerlendirme Raporları
Liderlik başlığındaki diğer sayfalar
Liderlik Lider Liderlik Anlayışı Kalite Toplantıları Birim İçi Teşvikler Bölüm İçi İyileştirmeler İletişim Ağı Liderlik Süreçleri Koordinasyon Kültürü
Kaynak: Maliye Bölümü STAR Öz Değerlendirme Raporu (Haziran 2026) ve bölüm web sayfası · Harran Üniversitesi İİBF — Maliye Bölümü · Kalite Yönetim Sistemi