|
Maliye Bölümü · Liderlik Liderlik Anlayışı |
Bölümümüzün liderlik anlayışı, Harran Üniversitesi ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin misyonu ile kalite politikaları doğrultusunda şekillenir. Liderlik; yönü belirleyen, katılımı örgütleyen ve sonuçları veriyle izleyen bir rol olarak tanımlanır. Aşağıdaki altı ilke, bu anlayışın uygulamadaki karşılığını ÖDR'deki kanıtlarla birlikte göstermektedir.
|
İlke 01 Katılımcılık Kararlar anabilim dalları, komisyonlar, öğrenciler ve paydaşlarla birlikte hazırlanır. |
İlke 02 Veriye dayalı yönetim Kararlar anket, OBS başarı verisi, rubrik raporu ve paydaş görüşüne dayandırılır. |
|
İlke 03 Şeffaflık ve hesap verebilirlik Kararlar, toplantı tutanakları ve raporlar web sayfasında herkesin erişimine açılır. |
İlke 04 Öğrenci odaklılık Öğrenci başarısı, memnuniyeti ve kariyer hazırlığı liderlik önceliklerinin merkezindedir. |
|
İlke 05 Sürekli iyileştirme Her süreç PUKÖ döngüsüyle planlanır, uygulanır, kontrol edilir ve iyileştirilir. |
İlke 06 Yetki devri ve süreç liderliği Bölüm Başkanı yönü belirler, süreçleri komisyon ve koordinatörlere devreder. |
Liderlik anlayışımızın dayandığı belgeler
Misyon ve Vizyon Politikalar Program Eğitim Amaçları HRÜ Kalite Politikası HRÜ Stratejik Plan 2024–2028
Liderlik başlığındaki diğer sayfalar
Liderlik Lider Liderlik Anlayışı Kalite Toplantıları Birim İçi Teşvikler Bölüm İçi İyileştirmeler İletişim Ağı Liderlik Süreçleri Koordinasyon Kültürü
Kaynak: Maliye Bölümü STAR Öz Değerlendirme Raporu (Haziran 2026) ve bölüm web sayfası · Harran Üniversitesi İİBF — Maliye Bölümü · Kalite Yönetim Sistemi