Koordinasyon kültürü, bölümün üniversite ve fakülte yönetimiyle (dikey), fakültedeki diğer bölümlerle ve destek birimleriyle (yatay) uyum içinde çalışmasını ifade eder. Bu kültür, ortak toplantılar, karşılıklı ders görevlendirmeleri ve birimlerle kurulan iş birlikleriyle sürdürülür.

Dikey koordinasyon

⇅ ⇅

Örnek: Akreditasyon başvuru hazırlıkları Kalite Koordinatörlüğü ile paylaşılmış, koordinatörlük süreci uygun bulmuş ve bölüme mentör desteği sağlamıştır. Fakülte Akademik Kurulu (08.10.2025) ve dekanlık önderliğinde akreditasyon izleme toplantıları (24.03.2026) düzenli yapılmaktadır.

Yatay koordinasyon

Bölüm içi dayanışma

Liderlik başlığındaki diğer sayfalar

Liderlik Lider Liderlik Anlayışı Kalite Toplantıları Birim İçi Teşvikler Bölüm İçi İyileştirmeler İletişim Ağı Liderlik Süreçleri Koordinasyon Kültürü

Kaynak: Maliye Bölümü STAR Öz Değerlendirme Raporu (Haziran 2026) ve bölüm web sayfası · Harran Üniversitesi İİBF — Maliye Bölümü · Kalite Yönetim Sistemi