Harran Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

• Kurumsal Amaç: Öğrencilerimize, personelimize ve paydaşlarımıza güvenilir, etkili ve sürdürülebilir hizmet sunmak; ulusal ve uluslararası düzeyde rekabetçi, yenilikçi ve katma değer üreten bir fakülte yapısını güçlendirmek hedeflenir.
• Sürekli İyileştirme: Eğitim-öğretim, araştırma ve idari süreçler düzenli ölçüm, değerlendirme ve geri bildirim mekanizmalarıyla geliştirilir.
• Katılımcılık ve Şeffaflık: Karar alma ve değerlendirme süreçlerinde iç ve dış paydaşların katkısı önemsenir; yönetim anlayışında açıklık ve hesap verebilirlik esas alınır.
• Veri Odaklı Yönetim: Kurumsal performans nesnel göstergelerle izlenir; planlama ve yönetim kararlarında veriye dayalı yaklaşım benimsenir.
• Risk ve Fırsat Yönetimi: Kurumsal süreçlerde ortaya çıkabilecek riskleri azaltacak ve gelişim fırsatlarını artıracak stratejilerin geliştirilmesi desteklenir.
• Etik ve Sorumluluk: Tüm faaliyetlerde evrensel etik değerler, akademik dürüstlük ve toplumsal sorumluluk anlayışı gözetilir.
• Uygulama ve Katılım: Yönetim, akademik ve idari birimler, kalite kurulu, çalışanlar ve öğrenciler kalite güvence sisteminin uygulanması, izlenmesi ve geliştirilmesine aktif katkı sunar.
• İzleme ve Gelişim: Tüm faaliyetler periyodik olarak değerlendirilir; elde edilen veriler doğrultusunda stratejik planlar ve kalite süreçleri gözden geçirilerek güncellenir.

Bu ilke doğrultusunda fakültemiz; paydaş memnuniyetini artırmayı, kurumsal itibarını güçlendirmeyi ve kalite odaklı sürdürülebilir bir yönetim anlayışını yerleştirmeyi temel sorumluluk olarak benimsemektedir.