|
Birim :
|
Liste:
|
Görev Tanımı
|
Görev-Ünvan:
|
Telefon:
|
| İktisat |
Profesörler |
PROFESÖRLERİMİZ |
Prof. Dr.
|
1837 |
| İktisat |
Komisyonlar |
Bölüm Kalite Komisyonu Bölüm Temsilcileri |
Prof. Dr.
|
18 37 |
| İktisat |
Komisyonlar |
Akademik Teşvik Başvuru İnceleme Komisyonu Bölüm Temsilcileri |
Prof. Dr.
|
18 37 |
| Kalite Koordinatörlüğü |
Kalite Komisyonu |
Kalite Komisyon Üyeleri |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
00 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
İİBF Fakülte Kurulu |
Üyeler |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
3455 |
| İktisat |
İktisat Politikası ABD |
İktisat Politikası Ana Bilim Dalı |
Prof. Dr.
|
18 37 |
| İktisat |
Bölüm Başkanlığı |
Bölüm Başkanlığı |
Bölüm Başkanı
|
18 37 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Kalite Komisyonu |
İktisat |
Prof. Dr.
|
3455 |
| Lisansüstü Eğitim Enstitüsü |
Enstitü Kurulu Üyeleri |
Enstitü Kurulu Üyeleri |
Anabilim Dalı Başkanı
|
3000 |
| Rektörlük |
Üniversite Yönetim Kurulu |
Yönetim Kurulu Üyeleri |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı
|
3000 |
| Rektörlük |
Üniversite Senatosu |
Üyeler (Fakülteler) |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı
|
3000 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Profesörler |
Profesörler |
Prof. Dr.
|
3455 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
İİBF Öğretim Kadrosu |
İktisat Akademik Personel |
Bölüm Başkanı
|
3455 |
| İktisat |
Bölüm Akademik Personeli |
Bölüm Akademik Personeli |
Prof. Dr.
|
18 37 |
| İktisat |
Bölüm Kurulu |
Bölüm Kurulu |
Prof. Dr.
|
1837 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Kalite Komisyonu |
Fakülte |
Prof. Dr.
|
3455 |
| Rektörlük |
Dekanlar |
Dekanlar |
Dekan
|
3000 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Proje, Araştırma ve Geliştirme Komisyonu |
Proje Araştırma ve Geliştirme Komisyonu Başkanı |
Komisyon Başkanı
|
3455 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Bölgesel Kalkınma ve Kurumlar Arası İş Birliği Komisyonu |
Bölgesel Kalkınma ve Kurumlar Arası İş Birliği Komisyonu Başkanı |
Komisyon Başkanı
|
3455 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Akademik Teşvik Başvuru İnceleme Komisyonu |
İktisat Bölümü Komisyon Başkanı |
Komisyon Başkanı
|
3455 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
İİBF Fakülte Kurulu |
Fakülte Kurulu Başkanı |
Prof. Dr.
|
3455 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
İİBF Yönetim Kurulu |
Yönetim Kurulu Başkanı |
Prof. Dr.
|
3455 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Fakülte Yönetimi |
Dekan |
Dekan
|
3455 |
| İktisat |
Bölüm Başkanı |
Bölüm Başkanı |
Bölüm Başkanı
|
1837 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Dekanımız |
Dekan |
Dekan
|
3455 |
| Lisansüstü Eğitim Enstitüsü |
Doçentler |
Bölgesel Kalkınma Ana Bilim Dalı |
Doç. Dr.
|
1837 |
| Lisansüstü Eğitim Enstitüsü |
Profesörler |
İktisat Ana Bilim Dalı |
Prof. Dr.
|
1837 |
| Rektörlük |
Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı |
Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı |
Prof. Dr.
|
1837 |
