|
Birim :
|
Liste:
|
Görev Tanımı
|
Görev-Ünvan:
|
Telefon:
|
| Rektörlük |
Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı (Dr. Öğr. Üyesi) |
Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı |
Dr. Öğr. Üyesi
|
3000 |
| Fen Edebiyat Fakültesi |
Akademik Personellerimiz |
Tarih Bölümü |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3569 |
| Fen Edebiyat Fakültesi |
Doktor Öğretim Üyeleri |
Tarih Bölümü |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3000 |
| Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (TÖMER) |
Yönetim Kurulu |
Üyeler |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
2051 |
| Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (TÖMER) |
Müdür Yardımcıları |
Merkez Müdür Yardımcıları |
Müdür Yardımcısı
|
2551 |
| Tarih |
Öğretim Kadrosu |
Doktor Öğretim Üyeleri |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3569 |
| Tarih |
Doktor Öğretim Üyeleri |
Doktor Öğretim Üyeleri |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3569 |
| Tarih |
Ana Bilim Dalı Kurulu |
Yeniçağ Tarihi A.B.D. |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3569 |
| Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (TÖMER) |
Birim Personellerimiz |
Müdür Yardımcısı |
Müdür Yardımcısı
|
2051 |
| Tarih |
Farabi Değişim Programı Koordinatörü |
Farabi Değişim Programı Koordinatörü |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3569 |
| Tarih |
Çift Anadal Yandal Koordinatörü |
Çift Anadal Yandal Koordinatörü |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3569 |
| Tarih |
Farabi, Erasmus ve Mevlana Değişim Komisyonu |
Farabi, Erasmus ve Mevlana Değişim Komisyonu |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3570 |
| Tarih |
Eğitim-Öğretim ve Ölçme-Değerlendirme Komisyonu |
Eğitim-Öğretim ve Ölçme-Değerlendirme Komisyonu |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3569 |
| Tarih |
Fedek Üst Kurulu |
Fedek Üst Kurulu |
Doktor Öğretim Üyesi
|
3569 |
| Fen Edebiyat Fakültesi |
Öğrenci Danışmanlıkları |
Tarih |
2. Sınıf Öğrencilerin Danışmanı
|
3569 |
| Fen Edebiyat Fakültesi |
Eğitim-Öğretim ve Ölçme-Değerlendirme Komisyonu |
Tarih |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
3569 |
| Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (TÖMER) |
Sınav Komisyonu |
Sınav Komiyon Başkanı |
Başkan
|
2051 |
