|
Birim :
|
Liste:
|
Görev Tanımı
|
Görev-Ünvan:
|
Telefon:
|
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
MEZUNİYET/MUAFİYET/YATAY GEÇİŞ/İNTİBAK VE TEK/İKİ DERS KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Kalite Elçileri |
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
AKREDİTASYON KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
KADRO BAŞVURU VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İNCELEME KOMİSYONU |
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
AKREDİTASYON KOMİSYONU |
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
AKADEMİK TEŞVİK KOMİSYONU |
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Eğitim Komisyonu |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Kalite Elçileri |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
KADRO BAŞVURU VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İNCELEME KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
YARDIM VE BURS KOMİSYONU |
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
YARDIM VE BURS KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
AKADEMİK TEŞVİK KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
DERS YÜKÜ VE DAĞILIMI KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
STAJ KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
SINAV İTİRAZ KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
SINAV İTİRAZ KOMİSYONU |
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
KISMİ ZAMANLI ÇALIŞACAK ÖĞRENCİ BELİRLEME VE BURS KOMİSYONU |
KISMİ ZAMANLI ÇALIŞACAK ÖĞRENCİ BELİRLEME VE BURS KOMİSYONU |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Yüksekokul Yönetimi |
Yüksekokul Yönetimi |
Müdür
|
3488 |
| Kalite Koordinatörlüğü |
Kalite Komisyonu |
Kalite Komisyon Üyeleri |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
00 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Lider |
Lider |
Yüksekokul Müdürü
|
3744 |
| Rektörlük |
Spor Bilimleri Temel Alanı(Doçentler) |
Spor Bilimleri Temel Alanı |
Doç. Dr.
|
3744 |
| Rektörlük |
Üniversite Senatosu |
Üyeler (Yüksekokullar) |
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürü
|
|
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
MUAFİYET KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
YATAY GEÇİŞ VE İNTİBAK KOMİSYONU |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Profesörler |
Profesörler |
Prof. Dr.
|
0000 |
| Beden Eğitimi ve Spor |
Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Anabilim Dalı Kurulu |
Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Anabilim Dalı Kurulu |
|
3744 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü Akademik Personellerimiz |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü Akademik Personellerimiz |
Bölüm Başkanı
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Disiplin Kurulu |
Disiplin Kurulu |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Yüksekokul Kurulu |
Yüsekokul Kurulu |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Yüksekokul Yönetim Kurulu |
Yüksekokul Yönetim Kurulu |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
Akademik Personellerimiz |
Akademik Personellerimiz |
Doç. Dr.
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
STAJ KOMİSYONU |
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü |
Başkan
|
3488 |
| Mehmet Arabacı Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu |
DİLEK VE ÖNERİ KOMİSYONU |
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü |
Komisyon Başkanı
|
3488 |
