|
Birim :
|
Liste:
|
Görev Tanımı
|
Görev-Ünvan:
|
Telefon:
|
| Turizm Fakültesi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Yatay-Dikey Geçiş ve Muafiyet Komisyonu |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Yatay-Dikey Geçiş ve Muafiyet Komisyonu |
Komisyon Başkanı
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Doçentler |
Turizm Temel Alanı |
Bölüm Başkanı
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Rekreasyon Yönetim |
Liderlik |
Bölüm Başkanı
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Rekreasyon Personel |
Rekreasyon Yönetimi Anabilim Dalı |
Doç. Dr.
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Fakülte Kurulu |
Fakülte Kurulu |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Erasmus Koordinatörleri |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Erasmus Koordinatörü |
Doç. Dr.
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Staj Komisyonu |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Staj Komisyonu |
Komisyon Başkanı
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
BURS KOMİSYONU |
Burs Komisyonu |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Farabi Koordinatörleri |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Farabi Koordinatörü |
Doç. Dr.
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
YLSY Koordinatörleri |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü YLSY Koordinatörü |
Doç. Dr.
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Ortak Dersler Birim/Bölüm Sorumları |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Ortak Dersler Bölüm Sorumlusu |
Birim Sorumlusu
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Mevlana Koordinatörleri |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Mevlana Koordinatörü |
Doç. Dr.
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Akreditasyon Komisyonu |
Akreditasyon Komisyonu |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
1932 |
| Rekreasyon Yönetimi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Personeli |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü |
Doç. Dr.
|
1843 |
| Turizm Fakültesi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Kalite Komisyonu |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Kalite Komisyonu |
Komisyon Başkanı
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Akademik Teşvik Başvuru İnceleme Komisyonu |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Akademik Teşvik Başvuru İnceleme Komisyonu |
Komisyon Başkanı
|
1932 |
| Turizm Fakültesi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Öğrenci Danışmanları |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Öğrenci Danışmanları |
4.Sınıf Öğrencilerin Danışmanı
|
1843 |
| Turizm Fakültesi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Öğrenci Danışmanları |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Öğrenci Danışmanları |
1. Sınıf Öğrencilerin Danışmanı
|
1843 |
| Rekreasyon Yönetimi |
Bölüm Kalite Komisyonu |
Bölüm Kalite Komisyonu |
Komisyon Başkanı
|
1843 |
| Rekreasyon Yönetimi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Akademik Teşvik Başvuru İnceleme Komisyonu |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü Akademik Teşvik Başvuru İnceleme Komisyonu |
Başkan
|
1843 |
| Rekreasyon Yönetimi |
Doçentler |
Doçentler |
|
1843 |
| Rekreasyon Yönetimi |
Bölüm Kurulu |
Bölüm Kurulu |
Bölüm Başkanı
|
1843 |
| Rekreasyon Yönetimi |
Bölüm Başkanı |
Bölüm Başkanı |
Bölüm Başkanı
|
1843 |
| Rektörlük |
Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı (Dr. Öğr. Üyesi) |
Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı |
Dr. Öğr. Üyesi
|
3000 |
| Rekreasyon Yönetimi |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü |
Rekreasyon Yönetimi Bölümü |
Bölüm Başkanı
|
1843 |
.jpeg)