Stratejik Hedefler
-
Öğrenci ve Mezun Odaklılık
-
Öğrencilerin ve mezunların kariyer gelişim ihtiyaçlarını dikkate alarak destekleyici faaliyetler yürütmek.
-
-
Eşitlik ve Fırsat Erişimi
-
Tüm öğrencilere ve mezunlara eşit erişim sağlamak; dezavantajlı grupların da kariyer süreçlerine katılımını teşvik etmek.
-
-
Sürekli Gelişim ve Yenilikçilik
-
Kariyer hizmetlerinde çağın gereklerine uygun yenilikçi yöntem ve dijital uygulamaları benimsemek.
-
-
Üniversite–İş Dünyası İşbirliği
-
Öğrencilerin staj ve istihdam imkânlarını artırmak amacıyla iş dünyası ile iş birliklerini geliştirmek.
-
-
Etik ve Kurumsal Değerler
-
Tüm süreçlerde etik değerlere, akademik dürüstlüğe ve kalite anlayışına bağlı kalmak.
-
-
Danışmanlık ve Rehberlik
-
Öğrencilere kariyer planlama, özgeçmiş hazırlama ve mülakat becerileri gibi konularda danışmanlık sağlamak.
-
-
Toplumsal Katkı
-
Bölgesel kalkınmaya ve topluma fayda sağlayacak kariyer projeleri geliştirmek.
-
-
Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik
-
Faaliyetleri düzenli olarak raporlayarak şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı sürdürmek.
-