MERKEZ MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI
Merkez Müdürü, Merkezin amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi olan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, HÜNİSAM’ın tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. Altı aydan uzun süreli Üniversite dışı görevlendirmelerde Müdürün yerine yenisi görevlendirilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır.
Müdür, HÜNİSAM’ın amaçları doğrultusunda düzenli olarak işleyişinden ve yönetim sorunlarının çözülmesinden, müdür yardımcıları ve Yönetim Kurulu ile beraber, Rektöre karşı sorumludur.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu başkanı olarak toplantıları yönetmek, Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak.
b) HÜNİSAM tarafından desteklenen araştırma projelerinin yürüyüş ve işleyişini izlemek ve denetlemek.
c) HÜNİSAM’a bağlı araştırma geliştirme birimlerindeki mevcut tüm cihaz ve gereçlerin en iyi verimle kullanımı ile sağlıklı işleyişi ile ilgili her türlü tedbirleri almak ve uygulamak.
ç) HÜNİSAM’ın yıllık faaliyet raporunu, önceki yıllarla kıyaslayarak düzenli olarak hazırlamak ve raporu Yönetim Kurulunun onayıyla Rektöre sunmak.
d) HÜNİSAM’ın finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı için girişimlerde bulunmak.
e) HÜNİSAM, araştırma laboratuvarında görev alacak akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin Üniversite elemanlarınca kullanımı, mesai saatleri içinde ve dışında çalışma prensipleri ile ilgili esasları belirlemek.
g) HÜNİSAM’ın kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikaları ile bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra uygulamak.
ğ) Uygun gördüğü danışmanların ve Danışma Kurulu üyelerinin isimlerini Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak.
h) Kurum içi yazışmaları yapmak.
ı) Danışma Kurulunda belirlenen görüş ve önerilerden uygun görülenleri yürürlüğe koymak ve bunlardan sağlanan yararlar konusunda Danışma Kuruluna rapor sunmak.
i) HÜNİSAM’ın faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla Rektör onayı ile temasa geçmek, işbirliği yapmak ve usule uygun diğer karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek.
j) HÜNİSAM’ın yıllık faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 – (1) Merkez Müdürünün önerisiyle Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Merkez Müdürünün görev süresinin
dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde Merkez Müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Görevi sona eren Merkez Müdür yardımcılarının yerine yenisi görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdür ile işbirliği içinde HÜNİSAM’ın etkinliklerini yürütür. Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına görev yapar. Müdüre vekâlet edebilir.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, en az iki müdür yardımcısı ve Müdürün önereceği, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
dört kişiyle birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı birimden bir üye aynı usulle görevlendirilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üyelerin salt çoğunluğu ile en geç üç ayda bir toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oy eşitliği halinde Müdürün oyu iki oy sayılır.
b) HÜNİSAM’ın bilimsel, teknik ve idari faaliyetlerini planlamak, yönetim ve çalışmaları ile ilgili konularda kararlar almak; çalışma düzenini tespit etmek, Merkezde çalışacak
personelin niteliklerini belirlemek; HÜNİSAM ile ilgili plan ve çalışma programlarını görüşüp karara bağlamak.
c) Danışma Kurulundan gelen teklif ve önerileri incelemek ve bu öneriler doğrultusunda kararlar almak.
ç) Diğer kurumlarla yapılacak işbirliği esaslarını belirlemek.
d) HÜNİSAM’a bağlı olarak çalışacak AR-GE birimlerini ve bunlardan sorumlu olacak elemanları belirlemek.
e) Rapor, proje teklifi ve benzeri yazışmalar ile HÜNİSAM’ın tüm faaliyetlerini değerlendirmek ve karara bağlamak.
f) Mevcut imkânları değerlendirerek uygulama ve araştırma alanları konusunda ayrıntılı kararlar almak.
g) HÜNİSAM tarafından desteklenen uygulama ve araştırmaların ilgili araştırıcı, telif, patent, teknoloji transferi ve benzeri hukuksal haklarına ait esasları, gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre tespit etmek.
ğ) HÜNİSAM’da yapılacak kurs ve benzeri toplantı faaliyetlerinin mali portresini, satışıyapılacak ürünlerin ve diğer işlerin ücretini belirlemek.
h) Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek.
ı) HÜNİSAM’ın bünyesinde kurulabilecek alt birimleri ve bunlarda görevlendirilecek adaylarla ilgili olarak Müdürün önerilerini incelemek, Müdüre öneri ve tavsiyelerde bulunmak,
Müdürün getireceği her türlü konuyu karara bağlamak.
i) Yılsonu faaliyet raporlarını hazırlayarak, raporların Müdür aracılığı ile Rektörlüğe sunulmasını sağlamak, bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe
iletilmek üzere karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 13 – (1) Müdür ve Müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir.
Danışma Kurulu; Üniversitedeki HÜNİSAM yönetimi tarafından teklif edilen; bilim, sanayi, teknolojik araştırma ve uygulamalarıyla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek Üniversite içindeki ve dışındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az beş, en çok otuz kişiden oluşturulur. Danışma Kurulu, Müdür başkanlığında yılda en az bir kez toplanır. Danışma Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin artırılmasında HÜNİSAM’ın işlevleriyle ilgili olarak her türlü öneriyi sunmak, alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek.
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları ile diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine katkıda bulunacak kararlar almak.
c) Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
ç) HÜNİSAM’ın amaç ve faaliyet alanlarıyla ilgili uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkân sağlamak.