1. Turist Rehberliği (Halfeti Meslek Yüksekokulu)
  2. Politikalar

Kalite Politikası

Halfeti Meslek Yüksekokulu olarak; Harran Üniversitesi’nin kalite odaklı yönetim anlayışını benimseyerek eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve topluma hizmet faaliyetlerimizi ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı, 12. Kalkınma Planı ve Harran Üniversitesi Stratejik Planı ilkeleri doğrultusunda sürekli geliştiriyoruz.

Amacımız

  • Öğrencilerimize, çalışanlarımıza, paydaşlarımıza ve topluma güvenilir, etkili ve sürdürülebilir hizmet sunmak,

  • Ulusal ve uluslararası düzeyde rekabetçi, yenilikçi ve katma değer yaratan bir yükseköğretim kurumu olan Harran Üniversitesi’nin vizyonuna uygun şekilde Halfeti MYO’nun kurumsal gücünü artırmak,

  • Bilimsel bilgi üretmek ve bu bilgiyi yayarak bölgesel kalkınma, toplumsal gelişim ve inovasyona katkı sağlamak.

İlkelerimiz

  • Sürekli İyileştirme: Eğitim-öğretim ve idari süreçlerimizi Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al (PUKÖ) döngüsü çerçevesinde izleyip geliştiririz.

  • Katılımcılık ve Şeffaflık: Karar alma süreçlerinde iç ve dış paydaşlarımızın katılımını önemseyerek şeffaf bir yönetişim anlayışıyla hareket ederiz.

  • Veri Odaklı Yönetim: Tüm karar süreçlerinde güvenilir ve ölçülebilir verilere dayalı yönetimi esas alırız.

  • Risk ve Fırsat Yönetimi: Süreçlerdeki risk ve fırsatları analiz ederek kurumsal hedeflere katkı sunacak etkili stratejiler geliştiririz.

  • Etik ve Toplumsal Sorumluluk: Evrensel etik değerleri gözeterek insan odaklı ve sürdürülebilir bir yaklaşımı benimseriz.

Uygulama ve Sorumluluklar

  • Üst Yönetim (MYO Müdürlüğü): Kalite güvence sisteminin işletilmesi için gerekli kaynakları sağlar, stratejik hedefleri belirler ve uygulamaları yönlendirir.

  • Akademik ve İdari Birimler: Eğitim-öğretim, araştırma, topluma katkı ve yönetim süreçlerini kalite ilkeleri doğrultusunda yürütür, geliştirir ve değerlendirme raporlarını düzenli olarak sunar.

  • Kalite Komisyonu: Harran Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü ile iş birliği içinde kalite kültürünü yaygınlaştırır, ölçme-değerlendirme faaliyetlerini koordine eder ve sonuçları MYO yönetimine raporlar.

  • Çalışanlar ve Öğrenciler: Görüş, öneri ve geri bildirimleri ile kalite sürecine etkin katılım göstererek sürekli iyileştirme anlayışının bir parçası olurlar.

İzleme ve Değerlendirme

Halfeti MYO’da tüm süreçlerin performansı; iç denetimler, memnuniyet anketleri, performans göstergeleri ve akreditasyon ölçütleriyle düzenli olarak değerlendirilir.
Elde edilen veriler, Harran Üniversitesi’nin stratejik hedefleri ile uyumlu şekilde kurumsal ve birim düzeyinde yapılacak iyileştirmeler için kullanılır.

Sürekli Gelişim ve Kurumsallaşma

Kalite güvence sistemimizi paydaş memnuniyetini ve kurumsal etkimizi artıracak biçimde sürekli güncelliyor; yeni teknolojiler ve iyi uygulama örneklerini izleyerek süreçlerimize entegre ediyoruz.
Kaliteye dair her türlü güncelleme, çalışanlara ve öğrencilere eğitim ve duyurularla düzenli olarak aktarılmaktadır.