-
Personelin özlük işleri (atama, görev süresi, emeklilik, disiplin, izinler vb.) süreçlerini takip etmek.
-
Personel ile ilgili resmi yazışmaları hazırlamak ve ilgili birimlere iletmek.
-
Personel dosyalarının mevzuata uygun şekilde arşivlenmesini sağlamak.
-
Yıllık izin çizelgeleri, mazeret izin talepleri gibi süreçleri koordine etmek.
-
İzinli veya devamsız personel durumlarını SGBIS / Personel Daire’ye bildirmek.