- Akademik, idari ve sürekli işçi personelleri ile ilgili genel tüm yazışmaları yapmak,
- Akademik ve idari personelin göreve başlama ve görevden ayrılma işlemlerini yapmak,
- Akademik ve idari personelin görevlendirilme işlemlerini yapmak,
- Akademik personelin izin, rapor, bilimsel toplantılarını takip etmek,
- Akademik personelin disiplin yazışmalarını yapmak,
- Akademik personel istatistiklerini tutmak,
- İdari personelin izin ve raporlarını takip etmek, idari personelin disiplin yazışmalarını yapmak,
- Görevlendirme yolu ile gelen (40/a,40/b,50/d,13/b-d) akademik personel iş ve işlemlerini yapmak,
- Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuru yapanların dosyalarını kontrol etmek, buna ilişkin gerekli listenin hazırlanıp Personel Daire Başkanlığı’na gönderilmesini sağlamak,
- Yurt içi, yurt dışı doktora programına başvurusu kabul edilen akademik personele ilişkin iş ve işlemleri yapmak,
- Akademik personelin süreli atamalarına ilişkin (Bölüm Başkanlığı, Anabilim Dalı Başkanlığı vb.) iş ve işlemleri yapmak,
- Akademik personelin görev süresi uzatımı ile ilgili iş ve işlemleri yapmak,
- Fakülte /Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Kurulu ve Fakülte /Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi ile ilgili iş ve işlemleri yapmak,
- Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuru yapan kişilerin dosyalarını jürilere göndermek,
- Öğretim Elemanı (Doktor Öğretim Üyesi, Araştırma Görevlisi, Öğretim Görevlisi) alımında uygulanacak iş ve işlemleri yapmak,
- İşe yeni başlayan ve işten ayrılan personel için Elektronik Belge Yönetim Sisteminde gerekli düzenlemeleri yapmak,
- Yazışmaları “Standart Dosya Planı” çerçevesinde yürütmek,
- Kendilerine verilen görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, iyi ve doğru olarak yürütülmesinde amirlerine karşı sorumlu olmak,
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili diğer mevzuat hükümlerinde belirtilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
- Amiri tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.