Harran Üniversitesi Hilvan Meslek Yüksekokulu yönetim yaklaşımı olarak katılımcı, paylaşımcı, dinamik, şeffaf ve süreç odaklı bir yönetim modeli benimsenmiştir. Harran Üniversitesi teşkilatlanması bünyesinde 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 124 Sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatları Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’de belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda teşkilatlanma gerçekleştirilmiştir.
Hilvan Meslek Yüksekokulu yönetim organları; müdür, müdür yardımcısı, bölüm başkanı, program başkanı ve öğretim elemanlarından oluşmaktadır. Hilvan Meslek Yüksekokulu yönetim ve idari yapılanmasında benimsediği yönetim modeli “katılımcı, gelişmelere açık, yenilikçi ve hesap verebilirliğin” benimsendiği bir yapıdır. Hilvan Meslek Yüksekokulunun etkili ve verimli bir şekilde yönetilerek birimin misyon ve vizyonunun geliştirilmesine son derece önem verilmektedir.
Birimimizin akademik kadrosunda 1 doçent doktor 3 doktor öğretim üyesi, 3 doktor öğretim görevlisi ve 5 öğretim görevlisi bulunmaktadır. [1_OD3].
İdari kadroda ise 1 Meslek Yüksekokulu Sekreteri, 3 İdari Personel, 3 Hizmetli Personel ve 4 Güvenlik Görevlisi bulunmaktadır. [2_OD3].
Birim organizasyon şeması Yüksekokulumuzun web sayfasında ilan edilmiştir. [3_OD3].
Birimimizde yer alan komisyonlar; Akademik Teşvik Başvuru İnceleme Komisyonu, Eğitim Komisyonu, Birim Kalite Komisyonu, Staj Komisyonu, Birim Erasmus Temsilcileri, Birim Haruzem Temsilcisi’dir.
Komisyon temsilcileri öğretim elemanları tarafından oluşturulurken komisyon üyeleri tarafından alınan kararlar tutanaklar yardımıyla kayıt altına alınmaktadır. [4_OD4].
Kalite Yönetim Sürecinde Birim Kalite Komisyonu tarafından altı ayda bir toplantı yapılarak
Sürece dair performans göstergeleri değerlendirilmektedir. Yapılan toplantıda gündem maddelerine yönelik olarak kararlar alınmakta ve tutanakla belgelendirilmektedir. [5_OD4].