Meslek Yüksekokulumuzda öğretim elemanlarının atama, yükseltme ve görevlendirme süreçleri şeffaf ve belirli kriterlere dayalı olarak yapılmaktadır. Süreçler, akademik liyakatı göz önünde bulundurur ve fırsat eşitliğini sağlar. Ayrıca, öğretim elemanlarının ders yükü ve beklentileri açık bir şekilde paylaşılmaktadır. Kurum dışından görevlendirilen öğretim elemanlarının seçiminde de liyakat esas alınır. Eğitim-öğretim ilkelerine ve kültürüne uyum sağlanması önemlidir.
Olgunluk düzeyi: Birimin tüm alanlar için tanımlı ve paydaşlarca bilinen atama, yükseltme ve görevlendirme kriterleri uygulanmakta ve karar almalarda (eğitim-öğretim kadrosunun işe alınması, atanması, yükseltilmesi ve ders görevlendirmeleri vb.) kullanılmaktadır.
Harran Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atama Yönergesi