Liderlik Yönetişim Kalite Politikası
- Tüm iletişim kanallarında doğru, eksiksiz ve güncel bilgiyi paylaşarak paydaşlarımızın kuruma duyduğu güveni artırmak ve kurumsal şeffaflığı güçlendirmek.
- İhtiyaç ve beklentileri öngörerek, öğrenci, akademik-idari personel, mezunlar, iş dünyası ve sivil toplum kuruluşları gibi iç ve dış paydaşlarla çift yönlü ve sürdürülebilir bir diyalog kurmak.
- Harran Üniversitesi’nin misyon, vizyon ve değerlerini yansıtan kurumsal kimlik ilkelerini tüm iletişim araçlarında tutarlı biçimde uygulayarak, kurumsal bütünlüğü ve bilinirliği sağlamak.
- Çağın gerektirdiği dijital platform ve teknolojileri etkin biçimde kullanarak, iletişim süreçlerinde hız, erişilebilirlik ve verimliliği artırmak; dijital dönüşümle katma değerli hizmetler sunmak.
- Üniversite faaliyetleri, karar alma ve değerlendirme süreçlerinde paydaşların katkısını almak için açık ve kolay erişilebilir iletişim mekanizmaları kurmak, ortak çözümler geliştirmeye öncülük etmek.
- Olağanüstü haller, kriz ve acil durumlarda hızlı, doğru ve koordineli bilgilendirme yapmak için kurumsal iletişim protokollerini düzenli olarak güncellemek ve bu protokollerin etkin şekilde uygulanmasını sağlamak.
- İletişim faaliyetlerini düzenli olarak analiz edip ölçerek, elde edilen verilerle stratejileri iyileştirmek; böylece kurumsal iletişimin etkinliğini ve kurum içi-dışı memnuniyeti sürekli artırmak.
- Bu politika doğrultusunda Harran Üniversitesi, kurumsal iletişimi katılımcı ve sürdürülebilir bir şekilde yönetir; şeffaf, güvenilir ve etkili iletişimle paydaşlarla güçlü bir ilişki ağı oluşturarak kurumsal marka değerini yükseltir.