İnsan Kaynakları Yönetimi
Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü, insan kaynakları yönetimini katılımcı bir yaklaşımla ve stratejik plan doğrultusunda yürütmektedir. Bölümün akademik ve idari personel ihtiyaçları, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak karşılanmaktadır.
Akademik Personel Yönetimi:
- Kadro Talepleri ve Atama Süreci:
- Bölümlerden gelen kadro talepleri, Fakülte yönetimi tarafından değerlendirilerek Rektörlük Makamına sunulmaktadır.
- Akademik kadrolara yapılan başvurular, "Harran Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği" çerçevesinde, Fakülte Akademik Kadrolara Atama ve Yükseltme Değerlendirme Komisyonu tarafından ön inceleme ile değerlendirilmektedir.
- Üniversite tarafından verilen ilanlar doğrultusunda ilgili işlemler yürütülmektedir.
- Akademik Personel Gelişimi:
- Akademik personelin gelişimi için çeşitli eğitim ve seminerler düzenlenmektedir.
- Akademik personelin kariyer gelişimleri desteklenmektedir.
İdari Personel Yönetimi:
- Kadro İlanları ve Atama Süreci:
- İdari personel kadro ilanları, ilgili mevzuat hükümleri gereğince Üniversite Personel Daire Başkanlığı tarafından yapılmaktadır.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olan aday memurlara “Aday Memurların Yetiştirilmesine İlişkin Genel Yönetmelik” gereğince Temel Eğitim ve Hazırlayıcı Eğitim verilmektedir.
- Eğitimi takiben adaylar 2 (iki) ay süre ile staja tabi tutulmakta ve gerekli yetkinliğe sahip olmaları sağlanmaktadır.
- Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
- Her birimde görev alan personelin görev, yetki ve sorumlulukları belirlenmiştir.
- Hizmetiçi Eğitim ve Gelişim:
- Harran Üniversitesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim programlarına, Bölümde görev yapan idari personelin katılımı teşvik edilmektedir.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun liyakat maddesi, devlet memurlarının yetiştirilmesini düzenleyen ilgili hükümler ve “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği" gereğince, Devlet Personel Başkanlığı tarafından tahsis edilen kadrolara yönelik olarak kurum içi görevde yükseltme sınavları Üniversite tarafından düzenlenmektedir.