Liderlik anlayışı, güven, adalet ve birliktelik üzerine kuruludur; herkesin potansiyelini en iyi şekilde kullanabilmesi için uygun bir çalışma ortamı sağlamak ana amaçtır.
Bir lider olarak adalet anlayışıyla ön plana çıkan, zor durumlarla karşılaştığında sakin kalmayı başaran ve her zaman mantıklı çözümler üretmekten yana adımlar atan bir anlayışı benimsemektedir. Bölümde ailevi bir ortamın olmasını seven, çalışanlarının birbirine güven duyduğu, açık iletişimle desteklenen bir kültür yaratmayı temel bir prensip olarak kabul etmektedir. İş dağılımında ise her zaman adil olmaya çalışan, bölüm öğretim elemanlarına yeteneklerine göre görevler vermeyi ve kimseye ayrımcılık yapmamayı hedeflemektedir.