Liderlik Süreçleri
Liderlik süreçleri, bölümümüzün vizyon, misyon ve değerlerini benimseyen, etik değerlere bağlı, şeffaf ve hesap verebilir liderlerin gelişimini ve etkinliğini desteklemeyi amaçlar. Bu politika, liderlik yetkinliklerinin belirlenmesi, liderlik gelişim programlarının oluşturulması, liderlik performansının değerlendirilmesi ve liderlik pozisyonlarına atama süreçlerini kapsar. Liderlerimiz, çalışanlarımızı motive eden, işbirliğini teşvik eden, yenilikçiliği destekleyen ve sürekli öğrenmeyi benimseyen bir kültür oluşturarak kuruluşumuzun başarısına katkıda bulunurlar.