Bölümümüz yönetişim modeli ve idari yapının oluşumunda Fakültemizin bu oluşumda ele aldığı perspektife bağlı olarak; karar verme mekanizmaları, kurulların çok sesliliği ve bağımsız hareket kabiliyeti, paydaşların temsil edilmesi, modelin kurumsallığı ve sürekliliği yerleşmiş ve benimsenmiştir.
Bölümümüz yönetim organları bölüm başkanı, bölüm başkan yardımcıları ve bölüm kurulundan oluşmaktadır. Buna ek olarak koordinatörler, komisyonlar, lisans danışmanları ve öğrenci temsilcileri gibi yardımcı yönetim organlarıyla da faaliyetlerini verimli bir şekilde yürütmektedir. Tüm bu yönetim organlarının görevleri belirlenen iş tanımlarına uygun şekilde gerçekleştirilmektedir.
Lisans danışmanlıkları ile her kademe için öğrenci danışmanı belirlenmekte ve öğrencilerin akademik ve idari faaliyetlerinin sorunsuz ilerlemesi sağlanmaktadır. Her kademe için öncelikle sınıf temsilcisi, ardından bölüm öğrenci temsilcisi seçilmektedir. Seçilen öğrenci temsilcileri ile oluşturulan gruplar dönem içinde toplanarak fakülte yönetimine idari, akademik ve sosyal anlamda katkılar sunmakta ve öğrencilerin paydaş olduğu toplantılara katılım sağlamaktadırlar.
Bölümümüzün akademik, idari ve sosyal faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamak ve belirli dönemlerde iç kontrol süreçlerini devreye sokmak adına bölüm kalite komisyonu oluşturulmuştur. Kalite komisyonuna bağlı olarak bölüm kalite elçileri belirlenmiş ve aktif olarak çalışmaktadırlar.
Bölümümüz akademik kadrosunda 8 Profesör, 7 Doçent, 1 Doktor Öğretim Üyesi, 1 Öğretim Görevlisi ve 1 Araştırma Görevlisi bulunmaktadır. Bu kadroların görevleri ve sorumlulukları detaylı iş tanımlarıyla açıklanmıştır. İdari kadroda ise 1 memur görev yapmaktadır. Personel görevleri, belirlenen iş tanımlarına uygun şekilde yapılmıştır.