Şanlıurfa Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu / Atama - Yükseltme ve Görevlendirme Kriterleri |
|---|
Şanlıurfa Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, öğretim elemanlarının işe alınması, atanması, terfi ettirilmesi ve ders görevlendirmesi süreçlerinde adil ve şeffaf bir yaklaşım benimsemektedir. Mezunların hedeflenen yeterliliklere ulaşabilmesi için, öğretim üyelerinin eğitim ve öğretim alanındaki yetkinliklerini sürekli olarak geliştirmelerine imkân tanımaktadır. Birimimizde öğretim elemanı alım süreçleri, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen mevzuat çerçevesinde titizlikle yürütülmektedir. Eğitim-öğretim kadrosunda görevlendirilecek öğretim elemanlarının programa uygun niteliklere sahip olmaları ve alanlarıyla ilgili yeterlilik taşımaları esas alınarak, Harran Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi doğrultusunda hareket edilmektedir. Ayrıca, bu süreçlerde 02 Kasım 2019 tarihli ve 30936 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile 09 Kasım 2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri dikkate alınmaktadır. Buna ek olarak, altı ay periyotlarla öğretim elemanlarının çalışmaları yüksekokul Bölüm Başkanlığı tarafından detaylı bir şekilde toplanmakta ve KYBS sistemine işlenmektedir.