Elektrik-Elektronik Mühendisliği / Atama - Yükseltme ve Görevlendirme Kriterleri |
|---|
Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü akademik personel atama, yükseltme ve görevlendirme süreçlerini 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi” çerçevesinde yürütmektedir. Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanlarının atamaları ise Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmektedir.
Bölümümüzde 2 Profesör, 2 Doçent, 5 Doktor Öğretim Üyesi ve 3 Araştırma Görevlisi olmak üzere toplam 12 akademik personel görev yapmaktadır. Tüm akademik ve idari atamalar, yükseltmeler ve görevlendirmeler, belirlenen kriterler doğrultusunda şeffaf ve objektif bir şekilde gerçekleştirilmektedir.
Atama ve yükseltme süreçleri:
✅ Öğretim üyelerinin atanması ve akademik yükseltmeleri, bilimsel çalışmalar, yayınlar, eğitim-öğretim faaliyetleri ve akademik başarı kriterlerine dayalı olarak gerçekleştirilir.
✅ Öğretim elemanlarının (Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi) atamaları, YÖK tarafından belirlenen yönetmelikler çerçevesinde yürütülmektedir.
✅ Ders görevlendirmeleri, akademik kadronun uzmanlık alanları ve eğitim programlarının ihtiyaçları doğrultusunda planlanmaktadır.
Kalite Yönetimi ve Performans Takibi:
✅ Akademik personelin performans değerlendirmeleri, bilimsel araştırmalar, proje çalışmaları ve ders verme süreçleri dikkate alınarak düzenli olarak takip edilmektedir.
✅ Kalite yönetim bilgi sistemi aracılığıyla, akademik faaliyetler izlenmekte ve gelişim süreçleri desteklenmektedir.