Yıl/ Yarıyılı

4 yıl/  Bahar  dönemi

Dersin cinsi

Zorunlu

Dersin içeriği

Sağlık kurumlarının organizasyonu, Organizasyon teorileri, organizasyon tipleri, Türk sağlık sistemi, Hemşire yöneticinin fonksiyonları, değişim ve değişimi yönetme süreci, Sağlık bakımında ve hemşirelikte etik, Hemşirelik yönetiminde anahtar beceriler, personelin işe alınması ve yerleştirilmesi, Bütçe yapımı ve kaynakların kullanımı, performans değerlendirme, kalite güvenliği ve risk yönetimi, Hemşirelikte standartlar, Çatışma ile baş etme, Stres yönetimi

Önerilen / Ön şart

Ön şart yok

Dersin amacı ve hedefi

Bu ders Hemşirelik bölümü öğrencilerine hemşirelikte yönetimin temel kavramları ve uygulamaları hakkında bilgi verir ve bu alanın temel ilkelerini aşina kılmayı hedefler.

Ders kitabı/Diğer materyal

Uyer G. (1995). hemşirelik ve yönetim.hürbilek matbacılık, Ankara

Uyer G, Kocaman G ve ark., Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi El Kitabı, İstanbul, 1996

 Uyer G. (1995), nursing and management, Ankara, 1995

Uyer G, Kocaman G ve ark., nursing services management pace book, İstanbul, 1996

Öğretme şekli

Ders verme ve uygulama

Dersin değerlendirilmesi

İki yazılı ara sınav ve uygulama notu (her biri %20)bir yarıyıl sonu sınavı (%60)

Eğitim dili

Türkçe

Öğretim elemanı

Öğr.gör.Özlem KAYA     okaya@harran.edu.tr